
Recruitment Process
공정하고 객관적인 채용 절차를 통해 최고의 인재를 확보하기 위해 노력합니다.
Before
Joining

STEP 1
서류전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를
바탕으로 역량 중심적 평가를 진행합니다.

STEP 2
온라인 통합역량검사
지원자의 성향을 알아보는 역량 검사 절차입니다.
면접 전, 온라인을 통해 진행됩니다.

STEP 3
1차 면접 (실무진)
실제 업무를 수행하기 위한 실무역량,
능력 및 직무적합도를 종합적으로 확인하는 면접 전형입니다.

STEP 4
2차 면접 (HR&임원)
AXA의 Value, 조직문화와의 fit,
성장 가능성을 확인하는 면접 전형입니다.

STEP 5
Pre-employment Check
채용검진과 레퍼런스 체크 결과를 확인하고
입사일자 등을 협의하여 입사여부를 최종적으로 확정합니다.
전형 절차는 각 포지션마다 상이할 수 있습니다. 정확한 절차는 각 공고를 통해 확인해주세요.
Onboarding
Journey

1st Week
Day 1 On-boarding 세션을 통해 AXA Group과
AXA Korea에서의 생활을 소개해드릴게요.

2nd ~ 3rd Week
버디와 만나고 활동하며 회사의 조직문화를 느끼게 됩니다.
신규입사자를 위한 빙고 미션을 통해 Soft Landing을
지원하고 있어요

4th ~ 8th Week
Hiring Manager와의 미팅을 통해 앞으로의
역할에 대한 눈높이를 맞추고, 메타버스를 활용하여
AXA에 대해 더 알아보세요!

9th ~ 11th Week
New Comers Orientation 교육에서 동기들도 만나고,
AXA Korea의 여러 제도들과 상품에 대해 알아보아요.

12th Week
Onboarding Journey를 마치며
진정한 AXA인으로 거듭나보세요!
Frequently Asked Question
채용 홈페이지를 통해 많이 물어보는 질문과 답변입니다.
원하시는 답변이 없으실 경우, 1:1 문의하기를 이용해주세요.
지원 관련
Q. 지원서가 정상적으로 제출되었는지 어떻게 알 수 있나요?
A. 지원서가 정상적으로 제출되면, 기재하신 메일주소로 접수 완료 메일이 발송됩니다.
또한, '마이페이지'에서 지원현황을 확인하실 수 있습니다.
Q. 지원서 작성시 입력한 비밀번호를 잊어버렸는데 어떻게 확인할 수 있나요?
A. '지원서수정' 이나 '마이페이지'에서 [비밀번호 찾기] 버튼을 눌러주시기 바랍니다. 지원서 작성 시 입력한 이메일로 비밀번호가 발송 됩니다.
Q. 지원서 작성 시, 중간 저장만 해둔 상태로 지원기간이 종료된 경우,
지원이 가능한가요?
A. 중간 저장된 지원서는 정식으로 지원 완료된 것이 아닙니다. 반드시 접수기간 내에 '최종제출'을 눌러야 제출되니 유의해 주시기 바랍니다.
Q. 이름, 생년월일 등을 잘못 입력한 경우에는 어떻게 하나요?
A. 지원서 작성 시 처음 입력한 이름, 생년월일, 비밀번호는 수정이 불가합니다. 수정이 필요하다면 작성 중인 지원서를 삭제하고, 다시 작성해 주시기 바랍니다.
Q. 지원서 작성에 오류가 발생했어요.
A. 온라인 지원서 작성 등 채용 사이트의 기술적인 오류와 관련한 질문은 1:1 문의하기를 활용해주시고,
그 외의 오류에 대해서는 채용 메일([email protected])로 문의 주시면 도움 드릴 수 있도록 하겠습니다.
Q. 이메일이 도착하지 않아요.
A. 채용관련 안내 메일의 도착하지 않는 경우는 메일 주소가 잘못되었거나, 메일 박스가 가득 찼을 때, 또는 스팸으로 걸러지는 경우입니다.
스팸 메일함도 다시 한 번 확인 부탁드립니다.
Q. 작성한 지원서를 삭제할 수 있나요?
A. 마이페이지에서 이미 작성한 지원서를 삭제할 수 있습니다.
역량검사
Q. 온라인 통합역량검사는 어떻게 응시하나요?
A. 온라인 통합역량검사 응시를 위해 아래 온라인 응시 환경을 준비해 주세요!
Q. 온라인 통합역량검사 응시 상세 가이드를 확인하고 싶어요!
A. 검사 응시 상세 가이드는 잡다 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
온라인 통합역량검사의 개발 배경부터 응시팁, 결과표 활용법까지 응시에 필요한 정보를 확인해보세요.
Q. 온라인 통합역량검사를 별도로 연습할 수 있나요?
A. 잡다 홈페이지에서 역량검사 실전 응시 및 튜토리얼 연습이 모두 가능합니다!
실전 응시 기회는 월 5회 제공되며, 실전 응시로 충분한 경험을 쌓고 본 역량검사를 응시해보시는 것을 추천드립니다.
Q. 모바일(스마트폰 또는 태블릿)로 응시할 수 있나요?
A. 역량검사는 데스크톱 또는 노트북으로만 응시할 수 있습니다.
Q. 무선 이어폰을 사용해도 되나요?
A. 가능합니다. 응시 중 잠시 쉴 경우 연결이 끊기지 않도록 유의해주세요.
기타
Q. 별도 채용 문의는 어떻게 할 수 있나요?
A. 1:1 문의하기에서 내용을 등록하면, 이메일로 답변을 받을 수 있습니다.
Q. 연봉 수준은 어느 정도인가요?
A. 지원자의 학력, 경력 등에 의거하여 직급 및 연봉이 결정됩니다. 당사의 연봉 및 보상수준은 동종업계 중 상위 수준입니다.